营销培训生

1) 硕士及以上学历,专业不限。 2) 较好的整体形象和综合素质,良好的亲和力,清晰流畅的谈吐。 3) 乐于沟通并善于倾听,在沟通中有较好的引导能力和说服能力。 4) 有较好的独立思考能力,现场应变能力和逻辑思维能力。 5) 对新知识有强烈的求知欲并且具备很强的自学能力。

1) 业务分析:根据业务分析方案以及公司产品,形成产品和业务的结合方案,为市场销售提供参考。 2) 需求调研:对客户进行需求调研,把握客户需求,并与公司的产品相结合,适当对客户进行引导。 3) 产品销售:参与项目组的产品销售、服务等工作,包括销售谈判,签订合同,项目实施、验收等。 4) 营销及推广:完成公司下达的市场营销及品牌推广活动,协助营销活动组织,参与市场推广策划。

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项目实施工程师

1) 本科及以上学历,计算机、通信及网络工程相关专业。 2) 对网络及其它IT相关新知识有很强的求知欲,能够主动及时更新自己的知识体系。 3) 有较好的问题解决能力和心理承受能力,在项目现场工作时能独立、高效的完成相关工作。 4) 有一定的沟通表达能力,较强的服务意识,注重自我形象及素质的体现。 5) 很强的责任力和主动性,高度关注项目实施结果。

1) 前期准备:协助项目经理准备项目招投标相关技术文件,并编写项目建设方案中相关技术部分。 2) 项目实施:在销售合同签订后完成项目备货、设备到货、系统上线、功能测试、客户培训等工作。 3) 项目验收:配合甲方、监理方完成系统初验、终验和后续日常维护工作。 4) 日常巡查:对公司项目组进行工程日常巡查,并在出现问题后及时解决。

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内训师

1) 硕士及以上学历,计算机、通信及网络工程相关专业。 2) 较好的整体形象和个人气质,良好、流畅、清晰的表达,较好的普通话。 3) 较强的求知欲,对新知识能够很快掌握并纳入自己的知识体系。 4) 对企业内训师有较强的就业欲望,对课程准备、课程讲授有强烈兴趣。

1) 课程开发:分析培训需求,明确课程和培训目标,构建课程结构和内容,设计和准备考评方式。 2) 课程讲授:使用合适的教学模式进行课程传授,对授课中的内容进行答疑处理,把控课堂场面。 3) 课程评估:通过学员满意度调查或他人评价等方式获得课程的效果评估,分析并更新优化课程。 4) 专项培训:参加公司组织的相关专题培训,及时更新个人知识储备,向培训班提供高质量课程。 5) 对外支撑:作为公司业务部门的后援团,根据需要派至前线参与市场调研,客户培训,产品宣传等工作。

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